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      大裁員,996,互聯(lián)網(wǎng)不香了?

      大裁員,996,互聯(lián)網(wǎng)不香了?

      “完了,互聯(lián)網(wǎng)的黃金時代過去了?!“

      “互聯(lián)網(wǎng)不香了?“

      打工人和大學(xué)生的震驚和哀嚎

      隨著互聯(lián)網(wǎng)裁員消息頻頻登上熱搜

      在今年春季也達(dá)到了高潮

      前有996,007,員工猝死

      后有大批裁員潮

      2022年,互聯(lián)網(wǎng)還值得去嗎?

      一. 互聯(lián)網(wǎng)不再“真香“?

      說到互聯(lián)網(wǎng)大廠,大眾的認(rèn)知都是:高薪,高起點(diǎn),大廠光環(huán),工牌戴出去倍兒有面!

      可是隨著互聯(lián)網(wǎng)裁員的消息從去年到今年絡(luò)繹不絕,并且在今年春季頻繁登上熱搜:

      圖源:DT財(cái)經(jīng)|2022年裁員熱搜匯總

      我們聽到了很多感嘆:

      應(yīng)屆生:“去什么大廠,后悔沒有聽上一輩的建議考公務(wù)員,遇上今年經(jīng)濟(jì)不景氣,到處都在裁員,才知道公務(wù)員真香!“

      打工族:“互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在過去十幾年里已經(jīng)走過了快速發(fā)展的黃金增長期,接下來就要開始慢慢走向衰落了?!?/p>

      互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)真的“不香”了嗎?

      二. 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)還值得去嗎?

      小熊查找了很多數(shù)據(jù)和新聞資料,可以很肯定的告訴你:值得!

      1.年輕人的用腳投票告訴你“真香”

      從投遞大廠的數(shù)據(jù)表現(xiàn)來看,可以確定互聯(lián)網(wǎng)大廠對年輕人依然具有很強(qiáng)的吸引力。

      總的來看,投遞互聯(lián)網(wǎng)大廠的人次占比在逐年增加。

      圖源:DT財(cái)經(jīng)|投遞互聯(lián)網(wǎng)大廠的人次分布

      其中,2022年,20-25歲的年輕人投遞大廠的同比增幅最大

      圖源:DT財(cái)經(jīng)|投遞互聯(lián)網(wǎng)大廠的中高端人才年齡分布

      根據(jù)獵聘大數(shù)據(jù),今年3-4月,投遞大廠的應(yīng)屆畢業(yè)生同比增長19.67%?。ㄏ氩坏桨?,沒有最卷只有更卷?。?/p>

      脈脈數(shù)據(jù)顯示,北大、清華等名校生,畢業(yè)后入職的前9家公司均為互聯(lián)網(wǎng)大廠,首選去處是國內(nèi)第一梯隊(duì)的互聯(lián)網(wǎng)公司:字節(jié)跳動、阿里巴巴、騰訊

      2.國家強(qiáng)有力支持

      我國《“十四五”數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》明確提出,鼓勵個人利用社交軟件、知識分享、音視頻網(wǎng)站等新型平臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

      這不是明擺著鼓勵大家要么去互聯(lián)網(wǎng)浪潮里沖出朵浪花,要么趕緊搞個自媒體副業(yè)嘛!

      3.薪資無敵

      《2021-2022新經(jīng)濟(jì)公司年終獎觀察報(bào)告》顯示,

      年終獎TOP10的公司80%都是互聯(lián)網(wǎng)公司!

      月薪TOP10的新經(jīng)濟(jì)公司均為互聯(lián)網(wǎng)公司,平均月薪在2.5W+。

      圖源:微博

      除以上原因外,還有不可忽視的一點(diǎn)是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有著很強(qiáng)的滲透性,各行業(yè)皆可“互聯(lián)網(wǎng)+”,其發(fā)展?jié)摿θ匀皇蔷薮蟮摹?/p>

      三. 互聯(lián)網(wǎng)哪些崗位最有前途?

      1.核心崗位來啦!

      要想了解哪些崗位有前途,就先要清楚每個崗位的價值及它們是如何協(xié)作的。小熊奉上史上最白話解釋,讓你秒懂!

      互聯(lián)網(wǎng)公司崗位一般包括:產(chǎn)品經(jīng)理,研發(fā),運(yùn)營,UI,測試,以及職能崗。大點(diǎn)的公司還有數(shù)據(jù)分析師這個職位。

      產(chǎn)品經(jīng)理:產(chǎn)品的設(shè)計(jì)者,需調(diào)動所有部門將產(chǎn)品做出來,類似于建筑行業(yè)的建筑師。一家互聯(lián)網(wǎng)公司的創(chuàng)始人首先應(yīng)該是個合格的產(chǎn)品經(jīng)理。

      研發(fā):實(shí)際做產(chǎn)品的那個人,類似于建筑行業(yè)的工程師、包工頭。

      UI:產(chǎn)品做出來了,但還是個“毛坯房”,界面很丑,需要裝修,“室內(nèi)設(shè)計(jì)師”UI就派上用場了,負(fù)責(zé)把產(chǎn)品界面做得更好看,讓其外觀脫穎而出。

      測試:產(chǎn)品好看了,但是不好用,經(jīng)常出bug,各種彈窗,經(jīng)??D,測試出現(xiàn)了。負(fù)責(zé)將產(chǎn)品進(jìn)行各種測試,確保產(chǎn)品可穩(wěn)定使用。

      運(yùn)營:產(chǎn)品上線后有了用戶,如何讓用戶持續(xù)使用我們的產(chǎn)品,并且?guī)砀嗟挠脩?,這是運(yùn)營需要解決的問題。通常是生產(chǎn)高質(zhì)量內(nèi)容,組織線上線下活動,留住用戶的同時帶來新用戶。

      (有些互聯(lián)網(wǎng)公司還有市場崗位:渠道、推廣、商務(wù)合作等,本質(zhì)上是把部分運(yùn)營劃分到了市場部門。)

      銷售:產(chǎn)品好用,內(nèi)容好,外觀好,穩(wěn)定性好,用戶越來越多,要開始流量變現(xiàn)了。銷售出現(xiàn)了。負(fù)責(zé)找到客戶,通過付費(fèi)服務(wù)或廣告之類的手段觸達(dá)客戶賺錢?,F(xiàn)在比較火的互聯(lián)網(wǎng)銷售崗位就是通過社群營銷進(jìn)行私域運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)流量變現(xiàn)。

      數(shù)據(jù)分析師:分析用戶數(shù)據(jù),找到用戶使用產(chǎn)品的習(xí)慣,從而幫助運(yùn)營更好地留住用戶,帶來新用戶,或是幫助公司做出戰(zhàn)略決策。當(dāng)然,這項(xiàng)工作,產(chǎn)品經(jīng)理和運(yùn)營也會。只不過現(xiàn)在大廠分工越來越細(xì),對數(shù)據(jù)分析的要求也越來越高。

      職能崗(財(cái)務(wù)/HR/法務(wù)):不屬于互聯(lián)網(wǎng)特有崗位,這里就不贅述。

      知道了各個崗位的價值,現(xiàn)在不用我說,也知道核心崗位是哪些了吧?

      就是創(chuàng)立一家互聯(lián)網(wǎng)公司必不可少的幾位:

      產(chǎn)品經(jīng)理

      研發(fā)

      運(yùn)營

      其中,又屬技術(shù)崗最稀缺,技術(shù)在迭代,及時學(xué)會新技術(shù),很容易工資翻倍,比如現(xiàn)在很火的大數(shù)據(jù)分析,月薪基本2W起。

      在宏觀經(jīng)濟(jì)不好的情形下,要想不被裁員,首推核心崗!

      那么,問題來了,核心崗位都需要什么樣的人呢?

      • 研發(fā):門檻很高,喜歡專業(yè)對口,不但要求會寫代碼,會多種編程語言,還需要很強(qiáng)的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和邏輯分析能力,競爭壓力也較大。
      • 產(chǎn)品經(jīng)理:現(xiàn)在的產(chǎn)品經(jīng)理要求可不僅僅是畫原型圖、寫需求文檔、設(shè)計(jì)功能那么簡單,還需要有商業(yè)思維,懂得如何提高業(yè)務(wù)盈利水平。個人素質(zhì)上,要有很強(qiáng)的邏輯思考、數(shù)據(jù)分析、用戶思維以及溝通協(xié)作能力。此外對從業(yè)經(jīng)驗(yàn)也有相對較高的要求。
      • 運(yùn)營:門檻低,上限高,對經(jīng)驗(yàn)有一定要求,相對適合小白入門。數(shù)據(jù)分析,用戶思維是基礎(chǔ),此外還要有較強(qiáng)的網(wǎng)感和文案及策劃能力。

      2.不同的核心崗去到哪些領(lǐng)域更有前途?

      互聯(lián)網(wǎng)細(xì)分領(lǐng)域很多,每個領(lǐng)域都有其更重視的崗位。

      社交聊天類:微信,探探,陌陌,soul

      重效率及體驗(yàn),產(chǎn)品決定,產(chǎn)品崗位更吃香

      工具類: WIFI萬能鑰匙,墨跡天氣

      主打產(chǎn)品的好用高效,產(chǎn)品崗位更有前途

      信息資訊類:百度,新浪微博,今日頭條/社交媒體類:抖音,B站,小紅書

      重個性化的內(nèi)容,重大數(shù)據(jù)的推薦與內(nèi)容的生成,即技術(shù)與運(yùn)營決定,這兩個崗位更吃香

      娛樂類:騰訊視頻,網(wǎng)易云音樂

      重內(nèi)容,運(yùn)營決定

      游戲類公司(也包括大廠的游戲部門:騰訊的《英雄聯(lián)盟》,《王者榮耀》;網(wǎng)易的《陰陽師》)

      不用說了,游戲好不好玩,重產(chǎn)品,產(chǎn)品經(jīng)理說了算

      服務(wù)類:電商(淘寶,拼多多),在線教育(英語流利說),金融(螞蟻金服),O2O(美團(tuán),餓了么,58同城,攜程)

      重用戶服務(wù)體驗(yàn),運(yùn)營決定

      其中也少不了大數(shù)據(jù)推薦,AI人工智能的加持,技術(shù)算法也很重要

      綜上,總結(jié)了表格,寶子們可以根據(jù)自己的能力和感興趣的領(lǐng)域,選擇最適合自己的互聯(lián)網(wǎng)崗位哦!

      圖源:小熊自制

      3.2022年領(lǐng)域推薦:電商

      雖然互聯(lián)網(wǎng)裁員厲害,但同時也在招人,而招聘的,大部分都是電商人才!

      今年春季阿里裁員20%,本地生活(餓了么,口碑,飛豬,盒馬,淘菜菜)是重災(zāi)區(qū),淘系電商卻擴(kuò)充人手,以運(yùn)營、研發(fā)為主。

      圖源:36氪

      而多家互聯(lián)網(wǎng)巨頭也在布局電商:

      字節(jié)的電商業(yè)務(wù)擴(kuò)招技術(shù)和運(yùn)營、產(chǎn)品等人才超1000人,運(yùn)營和產(chǎn)品月薪開到了4-5W

      圖源:字節(jié)跳動招聘官網(wǎng)

      圖源:拉勾網(wǎng)

      美團(tuán)電商,增加了品牌自營專營店,對標(biāo)京東自營和天貓”貓享“。

      快手、B站、小紅書、知乎好物等也都在著力實(shí)現(xiàn)電商變現(xiàn)。

      所以寶子們不要怕,機(jī)會來啦,沖鴨!

      現(xiàn)在是不是覺得互聯(lián)網(wǎng)“真香”!那就帶上對互聯(lián)網(wǎng)的全新認(rèn)知,沖吧!

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