領(lǐng)導(dǎo)
收入還可以,你為什么會辭職呢?
收入可以的情況下,辭職,不是因為錢。這個時候錢,已經(jīng)不能成為我們做決定的主要因素。那必然有其他因素影響我們的決定。生活的品質(zhì)因素,家庭的環(huán)境因素,個人的成長因素等等。但是基本不會離…
剛從基層班組長提拔為中層干部,感覺自己沒有威信,要從哪些方面盡快建立管理威信呢?
任何威信不是自封、賜給的。首先要靠平常生活工作中的日積月累。工作上要超過別人的能力,作風(fēng)上要正派,性格上要有凝聚力,言行上要個性和隨和的統(tǒng)一,原則性與靈活性的統(tǒng)一,生活上要對周圍的…
你見過哪些職場的爾虞我詐?
2008年前后,我在鄰近縣村里修電視時,聽說了這么一件事:修理電視機(jī)這家鄰居的兒子意外地升官了!起初人們都不太相信,認(rèn)為他雖然早就是公社干部(后來叫鄉(xiāng)干部),但是很多年了,也就是最…
珠海一家國企上班六年,到現(xiàn)在每月到手工資不到六千,還要堅持嗎?
那現(xiàn)在你有跳槽的資本嗎? 我非常理解你的心理狀態(tài)。當(dāng)初我和你一樣,在這樣的企業(yè)的時候,家里要用錢,我上班時間從早上8點到晚上8點,孩子又小,家里有老人,收入很低,我還要支付很多費用…
職場中如何裝傻才是最聰明的?
職場中總裝“萬事通”的確不是明智之舉,有時必須得保持沉默,也就是裝“傻”,并不是什么事都裝傻,在如下幾個方面必須得裝: 1、領(lǐng)導(dǎo)說錯話了,你不要馬上給糾正,這樣會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得難堪,對…
體制內(nèi)基層領(lǐng)導(dǎo)靠什么管理下屬?
老張在基層擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo),臨下班時,要求下屬加班。下屬拒絕了,給出的理由是:我家里有事。這樣的事一次也就罷了,兩次三次就不正常了。老張心里清楚,這是管理出現(xiàn)了問題。 我是,關(guān)于體制內(nèi)基層…
成年人應(yīng)該懂得哪些人情世故?
1、不要在連排的座位上抖腿,抖腿。 2、遇到比自己年紀(jì)大資歷老的人都帶個哥或者姐字。 3、你可以討厭一個人,但是不必表現(xiàn)出來,因為這樣對你自己沒有好處。 4、朋友圈就相當(dāng)你的臉,不…
女生完全不懂酒桌上的東西,每次跟領(lǐng)導(dǎo)同事喝酒都迷迷糊糊的怎么辦?
2020年4月29號,河北保定36歲的劉女士,在犧牲自己的時間,陪同公司老總應(yīng)酬客戶后,回來的路上與人發(fā)生摩擦后,沒想到公司老總的做法讓她明白了,為什么女生不能陪同領(lǐng)導(dǎo)喝酒! ps…
職場中,女職員該如何面對上司的“特殊關(guān)照”?
特殊關(guān)照?這個話題讓人想入非非啊。針對這種事,我建議采取以下措施方法。 第一,蒼蠅不叮無縫的蛋,所以需要堅定立場,不接受特殊待遇與照顧。 第二,分清楚是真特意還是“自我認(rèn)為”這是有…
小縣城月工資4000,事業(yè)單位,但是超級累,是心累事多,很壓抑,要不要辭職,很糾結(jié)?
月工資不低于4000,工作清閑沒壓力,可以晚到會兒早走會兒,可以玩手機(jī)……這樣的單位非常好,趕緊辭職去找,正等著你呢。 就你這種心態(tài)到哪兒也很累,現(xiàn)在的事業(yè)單位是逢進(jìn)必考,如果你在…