企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自主建立的補充養(yǎng)老保險制度，由企業(yè)繳費、職工個人繳費和企業(yè)年金基金投資運營收益構(gòu)成。截至2021年底，全國有2875萬名職工參加企業(yè)年金，企業(yè)年金投資運營規(guī)模達2.61萬億元，當年投資收益額為1242億元。
有不少讀者非常關心，企業(yè)年金跟自己關系大嗎？換工作會不會影響年金領取？退休時，這筆錢該怎么領？
人社部有關負責人介紹，當職工達到國家規(guī)定的退休年齡，或者完全喪失勞動能力時，可以從本人企業(yè)年金個人賬戶中按月、分次或者一次性領取企業(yè)年金。也可以將本人企業(yè)年金個人賬戶資金全部或者部分購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品，依據(jù)保險合同領取待遇并享受相應的繼承權(quán)。同時，出國（境）定居人員的企業(yè)年金個人賬戶資金，可以根據(jù)本人要求一次性支付給本人。
此外，當職工變動工作單位時，如果新就業(yè)單位已經(jīng)建立年金制度，原企業(yè)年金個人賬戶權(quán)益應當隨同轉(zhuǎn)入新就業(yè)單位企業(yè)年金或者職業(yè)年金。如果新就業(yè)單位沒有建立年金制度，或者職工升學、參軍、失業(yè)期間，原企業(yè)年金個人賬戶可以暫由原管理機構(gòu)繼續(xù)管理，也可以由法人受托機構(gòu)發(fā)起的集合計劃設置的保留賬戶暫時管理。
來源：人民日報
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