作為過來人客觀揭露下培訓現(xiàn)狀，最近準備在知乎更新一下賬號，免費給大家分享BI大數(shù)據(jù)的教程以及干貨，這一段時間也瀏覽了下關(guān)于BI大數(shù)據(jù)的文章，內(nèi)容大多營銷，沒有看到幾個客觀公正的回答，天天都是一些營銷號在帶節(jié)奏，你割韭菜就割韭菜，還要打著保護韭菜的由頭，不是純純惡心人嗎，具體是說就不指名道姓，一個什么技術(shù)都不分享的人怎么敢的？
bi大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析師培訓一個月是套路嗎？培訓出來薪資1W多真的嗎靠譜是不是騙局？0基礎(chǔ)可以轉(zhuǎn)行大數(shù)據(jù)難嗎？
我之前寫過一個回答，這些問題你覺得能夠接受，然后滿足以下這幾點，第一學歷是全日制本科，畢業(yè)有一定年限，這兩點你都滿足了，第三有一定的學習能力，能夠?qū)W會這些SQL基礎(chǔ)，第四你能夠接受每個月扣3000左右，扣6個月也就是接近2W，那你學完之后可以拿到1OK+起步的薪資
第一點學習一個月是可以達到滿足就業(yè)的條件，但并不是保就業(yè)，包就業(yè)的都是培訓機構(gòu)招生的噱頭，忽悠想要入行的小白用的，你想想每個人的學習理解能力不一樣，學這些SQL技術(shù)和以前讀書上課的情況差不多，一個班不管老師技術(shù)有多厲害，總會有那么幾個悟性不夠的差生，這些人就很難就業(yè)出去，機構(gòu)肯定不會和你說這些，如果告訴你這些真實的就業(yè)數(shù)據(jù)，會影響到他們的招生率，就拿我自身來舉例，我之前學習完后最后就有幾個人沒有搞定工作，這么說大家能明白嗎？換個角度來思考一下，如果培訓機構(gòu)真的能包就業(yè)，干嘛還要千辛萬苦去套路人家過來參加培訓，他直接去學校招生和大學合作他不香嗎？這是一個很簡單的道理。
第二 學習一個月就業(yè)出來也不是大家想象的往大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析師方向發(fā)展，機構(gòu)為了招生夸大前景給面試者畫大餅，說是大數(shù)據(jù)，其實這一個月下來真正意義上是做數(shù)據(jù)開發(fā)，ETL工程師以及報表工程師。
第三 學習完了之后機構(gòu)還要求學生包裝簡歷，自己上招聘平臺投遞簡歷偽裝成一個有幾年工作經(jīng)驗的人去進行面試，這一關(guān)是最痛苦的要強迫自己撒謊而且說一些不屬于自己工作經(jīng)歷，一些心理素質(zhì)不太好的會面著面著就說不下去，后面就會讓自己很崩潰
第四點也是最重要的一點很多培訓機構(gòu)會讓人辦貸款，那些一個月補貼2000,3000塊錢的機構(gòu)都是拿著你的貸款錢補貼給你，這一點要慎重，不要到時候技術(shù)沒學會背負一身貸款
了解完這些再說說培訓機構(gòu)，里面確實套路多還有一部分水分，但是市面上大多數(shù)還是能搞定工作，我不知道為什么這么多人把這些機構(gòu)視為洪荒猛獸，里面帶節(jié)奏的人都是一些什么成分的人我就不多說，大家也可以多思考一個正常人哪有時間每天灌水吹牛，其背后肯定有他不可告人的目的，比方說我，也不是閑著沒事干跑來回答問題，我其實也是想做一個自己的賬號。
很簡單的道理培訓機構(gòu)如果搞不定工作就意味著干不長久，所以培訓機構(gòu)第一目的是招生，第二目的是就業(yè)，如果搞不定工作學員每天過來扯皮鬧事我想正常的公司也經(jīng)營不下去。這兩點是培訓機構(gòu)能不能開下去的重中之重，大家需要有自己的判斷能力。
那我們就深挖下這兩點，先說招生這一塊的套路太多了，這就回到了這個提問者關(guān)心的大數(shù)據(jù)培訓一個月，保證就業(yè)和薪資，學完工資就是一萬多，是真實的嗎？ 我想說的第一培訓一個月不是做大數(shù)據(jù)，大數(shù)據(jù)最起碼也要3-4個月才能學會需要用到Oracle，MySQL，hadoop，hive，spark，Python，JAVA，C語言等等這些，大數(shù)據(jù)只是培訓機構(gòu)為了招生效夸大的一個噱頭，其實一個月實際上學的是以下這些內(nèi)容
1、精通Oracl數(shù)據(jù)庫開發(fā)，熟練使用各種聚合函數(shù)、分析函數(shù)、行列轉(zhuǎn)換、單行函數(shù)等；
2、熟練PL/SQL開發(fā)工具的使用，以及自定義函數(shù)和存儲過程；
3、精通數(shù)據(jù)庫常用的ddl,dml,dql等操作指令；
4、熟悉索引、表分區(qū)、DML指令等進行SQL性能優(yōu)化；
5、熟悉常見BI項目理論，比如：星型模型和雪花模型、三范式；
6、熟練的使用ETL工具KETTLE進行上游抽數(shù)和數(shù)據(jù)清洗加載和轉(zhuǎn)換工作；
7、熟悉帆軟可視化報表工具；
8、了解常用的Linux指令，常用的shell腳本。
9、了解Hadoop基礎(chǔ)原理。
學完之后也不是做什么大數(shù)據(jù)工程師，而是做傳統(tǒng)數(shù)倉，一般分為三個就業(yè)方向數(shù)據(jù)開發(fā)工程師，ETL工程師，報表工程師。
這才是一個月之內(nèi)所能掌握的技能。
再說第二個保證就業(yè)和薪資這也是培訓機構(gòu)常見的套路之一，目的是還是為了招生，第一想要轉(zhuǎn)行的大多數(shù)都是小白對這個行業(yè)一知半解，沒有安全感大家互不信任，那機構(gòu)為了招生就只能承諾一些東西，就是所謂的包就業(yè)，和保證高薪，想要轉(zhuǎn)行的人肯定第一是沖著高薪第二就是技術(shù)崗位的市場需求長期穩(wěn)定有晉升的空間，求職者只有拿到自己想要的，才可能支付培訓機構(gòu)培訓費用。
這個包就業(yè)保證薪資1W多你說是套路吧也確實是套路，你說真實的吧也確實是真實的。這個得從結(jié)果來看，站在我們搞定就業(yè)的人的角度來看，其中里面的套路是說好了包就業(yè)，最終的結(jié)果就是老師負責授課傳授技術(shù)答疑解惑，以及簡歷包裝，模擬面試以及后期的面試指導(dǎo)以及面試總結(jié)和復(fù)盤，然后推簡歷到合作的公司，后面還要自己面試，去招聘平臺投遞簡歷，這里面有一些內(nèi)容是前面沒有和我們說清楚的地方，這一塊就存在銷售套路的人的地方。然后這一系列流程配合下來學習能力OK，學歷大專以及本科以上有一定的年限包裝，百分之70到80是可以搞定工作以及拿到1W加的薪資，這一塊又是真實的確確實實是能拿到這么多。但是如果在剩下的百分之20到30人那些學歷不怎么好，年限不夠，然后學習能力比較差的人來說，最后沒有搞定工作的人來說的話，那肯定全是套路沒有一句真話，說好的保證就業(yè)現(xiàn)在花了一個多月兩個多月的時間，耽誤了這么多時間精力那肯定就是妥妥的騙子機構(gòu)沒得跑了。
以上就是純個人經(jīng)歷了解到的事情真相，勸大家一點如果是真的想學技術(shù)可以現(xiàn)在網(wǎng)上去找一下學習資料，看看自己的學習理解能力跟不跟的上，如果自學都能明白那就沒必要花冤枉錢，如果學習能力不行那就更沒必要了，最后還有一點千萬不要信什么百分之百包就業(yè)，用屁股想也知道不現(xiàn)實
