我也這個(gè)也有點(diǎn)了解，曾經(jīng)有2個(gè)保險(xiǎn)公司來(lái)我們公司的辦公樓租了兩層樓辦公室，我也和他們打過(guò)一段時(shí)間的交道，所以相關(guān)情況也算了解，可以解答下

一、保險(xiǎn)的常用的兩個(gè)用工方式

1、 簽訂勞動(dòng)合同的用工：這種方式就是屬于正式保險(xiǎn)公司職工，按照保險(xiǎn)公司的員工制度管理，保險(xiǎn)公司回給購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，你出了事公司要承擔(dān)責(zé)任的，逢年過(guò)節(jié)也要有點(diǎn)福利待遇表示一下。這種就是屬于正規(guī)、合法的勞動(dòng)用工。

2、 簽訂代理協(xié)議的合作商：這種實(shí)際是屬于是勞務(wù)關(guān)系，你和保險(xiǎn)公司之間是合作的關(guān)系，可以不用遵守保險(xiǎn)公司的員工管理制度，保險(xiǎn)公司也不必給你提供福利待遇什么的。

雖然同樣都是在幫助保險(xiǎn)公司工作、發(fā)展業(yè)務(wù)，但是兩者的關(guān)系卻是完全不一樣的。

舉個(gè)例子：你要給住在城市另一端的朋友送去一箱水果，你喊你兒子開(kāi)車(chē)幫你跑一趟送過(guò)去，這個(gè)就是第一種方式勞動(dòng)用工。兒子說(shuō)沒(méi)空，于是你找了個(gè)快遞小哥，幫你發(fā)了個(gè)同城快遞送過(guò)去，快遞小哥和你之間就是第二種方式。

二、所以你的事情的處理辦法

（一） 確認(rèn)你們之間的關(guān)系

你目前最最重要的就是確認(rèn)你們之間的關(guān)系，關(guān)系不一樣適用的法律都不一樣。

確認(rèn)關(guān)系最簡(jiǎn)單的辦法就是看你和保險(xiǎn)公司之間有沒(méi)有簽訂合同，簽訂的是什么合同，是勞動(dòng)合同還是代理協(xié)議？

（二） 如果你們之間沒(méi)有簽訂過(guò)什么協(xié)議

這個(gè)就相對(duì)好辦，可以把你們的關(guān)系認(rèn)定為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，通過(guò)給你工牌、會(huì)議通知、銀行流水之類(lèi)的證明你在哪里工作的痕跡來(lái)申請(qǐng)勞動(dòng)調(diào)解、不行再仲裁訴訟。

（三） 如果你們之間簽訂的是代理協(xié)議

這個(gè)就很麻煩了。這也是保險(xiǎn)慣用的手段之一，利用代理協(xié)議來(lái)規(guī)避勞動(dòng)用工的問(wèn)題，既回避了風(fēng)險(xiǎn)、降低了人工成本，又拉了一群人來(lái)幫他們發(fā)展業(yè)務(wù)。如果你業(yè)務(wù)做得不好，他解除代理協(xié)議就行，不用承擔(dān)任何賠償問(wèn)題，如果你業(yè)務(wù)做得好，他還可以鼓勵(lì)你你讓你獨(dú)立開(kāi)公司，掙更多的錢(qián)?？傊锰幎急槐ｋU(xiǎn)公司占完了。

這樣的情況下是非常難辦的，勞動(dòng)法不再適用，只有你搜集一些事實(shí)勞動(dòng)的痕跡，看能不能以無(wú)效合同或者合同欺騙之類(lèi)的名義提起訴訟，但我估計(jì)是個(gè)持久的拉鋸戰(zhàn)，而且可能得不到你想要的結(jié)果

總結(jié)來(lái)說(shuō)，如果真的是如你所說(shuō)的話，那么我建議你趕緊走人，不要有任何的猶豫和不舍，繼續(xù)留下去只會(huì)被繼續(xù)剝削，而且還得不到應(yīng)有的待遇和保障，蹉跎自己的人生，因?yàn)槟阋呀?jīng)沒(méi)有幾個(gè)12年了！

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沒(méi)有工資條無(wú)所謂，關(guān)鍵是這么大的上市公司競(jìng)無(wú)視勞動(dòng)法，實(shí)在不可思議，令人難以相信。不過(guò)你也別擔(dān)心，勞動(dòng)法明文規(guī)定，員工在該企業(yè)工作滿一年的不簽勞動(dòng)合同，視為簽了終身勞動(dòng)協(xié)議，況且你都干了12年了，等走的那天通過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)一次算帳，沒(méi)想到你有這么有實(shí)力的一個(gè)娘家，就讓他們別簽秋后算帳。

在保險(xiǎn)公司上班？？？

首先我不知道你的文化水平怎么樣，有沒(méi)有真正理解什么叫上班？

平時(shí)我們說(shuō)的工作上班，是指和公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為員工繳納五險(xiǎn)一金，并且發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，這叫做上班，這叫做公司的員工。

但是如果你和公司簽的是保險(xiǎn)代理人協(xié)議，說(shuō)白了，就是公司代理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)里的一員。那就是一個(gè)類(lèi)似代理商的角色，我不知道你理不理解什么叫代理商？

舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子吧！比如我想代理聯(lián)想電腦，我出錢(qián)和聯(lián)想公司拿貨，然后幫他們把貨賣(mài)了，賺差價(jià)。這個(gè)過(guò)程中，你覺(jué)得聯(lián)想公司會(huì)給我發(fā)工資嗎？有可能會(huì)給我買(mǎi)社保嗎？？？？

我一直理解很簡(jiǎn)單的事情，竟然還有這么多人搞得不明白。

公司這樣是違反勞動(dòng)法。勞動(dòng)合同法規(guī)定無(wú)論公司簽合同與否，勞動(dòng)者在同一單位連續(xù)工作十年以上。只要?jiǎng)趧?dòng)者愿意公司就可以與勞動(dòng)者簽訂長(zhǎng)期合同。但是，現(xiàn)實(shí)生活中，勞動(dòng)者是弱者，一般公司都不會(huì)簽。最多辭退員工，一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。難??！祝福你能找到公司簽合同。

先要搞清楚你從事的是什么工作？是保險(xiǎn)銷(xiāo)售還是內(nèi)勤，如果是內(nèi)勤是必須要簽訂勞動(dòng)合同的，即使是勞務(wù)合同也是要簽訂合同的。

如果形成了事實(shí)的雇傭關(guān)系，但是沒(méi)有簽合同，不上保險(xiǎn)，這個(gè)肯定是違法的，但是實(shí)際當(dāng)中確實(shí)有這種情況存在，而且好多比較難以取證，比較麻煩。

如果是從事銷(xiāo)售工作，應(yīng)該是要簽訂代理合同的，這樣才能有資格銷(xiāo)售保險(xiǎn)公司的產(chǎn)品，否則是違法的。但是根據(jù)你的描述應(yīng)該不是銷(xiāo)售外勤。

還有一種可能是營(yíng)業(yè)部的秘書(shū)或者是輔導(dǎo)員之類(lèi)的，如果是秘書(shū)或者是輔導(dǎo)員之類(lèi)的，那就是屬于個(gè)人的雇傭關(guān)系，和中國(guó)人壽沒(méi)有關(guān)系，雇傭關(guān)系是和營(yíng)業(yè)部經(jīng)理或者是這個(gè)營(yíng)業(yè)單位形成的，一般這種情況沒(méi)有簽訂合同的，也不交什么保險(xiǎn)。這種情況在以前的時(shí)候也遇到過(guò)，我個(gè)人雇傭的秘書(shū)，每個(gè)月發(fā)的工資是現(xiàn)金，也沒(méi)有什么固定福利。

還有一種可能就是確實(shí)在中國(guó)人壽上班，但是屬于中國(guó)人壽的編外人員，就是所謂的臨時(shí)工，但是這個(gè)臨時(shí)工也臨時(shí)的時(shí)間太長(zhǎng)了，如果確實(shí)是形成事實(shí)的雇傭關(guān)系，交納保險(xiǎn)是最基本的復(fù)利，簽訂合同也是必須的，但是這些公司確實(shí)存在這種情況，比較麻煩。

一個(gè)朋友在中國(guó)人保上班，屬于車(chē)險(xiǎn)勘察之類(lèi)的工作，每天的工作量是超級(jí)飽和，基本上沒(méi)有休息時(shí)間，現(xiàn)在已經(jīng)在人保上班五年多時(shí)間了，但是一直都是屬于臨時(shí)工那種的，正常發(fā)著工資，但是沒(méi)有太多的保障。一直說(shuō)是給轉(zhuǎn)正，一直也沒(méi)有轉(zhuǎn)正，現(xiàn)在人到中年，也不敢維權(quán)，一旦維權(quán)又怕丟工作，關(guān)鍵是維權(quán)成本太高了，時(shí)間周期又比較長(zhǎng)。

幾點(diǎn)建議：

第一，如果你有確著的證據(jù)，可以找勞動(dòng)仲裁部門(mén)進(jìn)行投訴，可以維權(quán)，但是你也別想在這個(gè)地方待了，但是維權(quán)成本到底是啥樣的，這是不可知的。

第二、如果你想繼續(xù)在這兒待著，而且待遇還不錯(cuò)，就繼續(xù)工作，自己掏錢(qián)交社保，畢竟交社保也不是多少錢(qián)，如果自己交就按照最基本的交就行了。

第三、如果實(shí)在看不到希望，就直接換個(gè)地方工作吧，畢竟這個(gè)比較不地道，用人這么長(zhǎng)時(shí)間也沒(méi)有一個(gè)說(shuō)法，沒(méi)啥意思。

確實(shí)不違法，但保險(xiǎn)公司要按照職工來(lái)管理！就有問(wèn)題了！幾乎所有上市公司都是按照職工來(lái)管理:要打考勤，有事假、有病假等等，有職工管理的一切，就是未有職工管理的社保待遇！國(guó)家在鼓勵(lì)這些公司建立獨(dú)立代理人制度，但這些公司反應(yīng)冷淡，行動(dòng)遲緩！

我們樓下小賣(mài)部老板代理銷(xiāo)售可口可樂(lè)十五年從來(lái)不說(shuō)自己是世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)員工，也不會(huì)說(shuō)可口可樂(lè)違法不給他交社保！

現(xiàn)在有很多多元化的事物。

保險(xiǎn)公司很多是代理人，和公司不是勞動(dòng)合同，曾經(jīng)也有些代理人以事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在而起訴保險(xiǎn)公司。絕大部分是不支持勞動(dòng)者的要求，因?yàn)?，那樣?dòng)搖整個(gè)行業(yè)的特性。

還有如現(xiàn)在很多平臺(tái)也是這樣，美團(tuán)，餓了么，那些人都不是他們的雇員，只是用這個(gè)平臺(tái)干活。所以也不是勞動(dòng)合同關(guān)系。

是你自己在人壽做代理人？

12年您是怎么堅(jiān)持下來(lái)的？

代理合同是啥您不知道？

如果是您本人，我嚴(yán)重懷疑您的專(zhuān)業(yè)性

干12年保險(xiǎn)了，現(xiàn)在出來(lái)問(wèn)這個(gè)？

最差也是個(gè)主任吧？一年的收入和那些有五險(xiǎn)一金的比應(yīng)該高的多吧？