近期，王自如因?yàn)閷?duì)董明珠的過(guò)度吹捧和肉麻奉承，引起了一些爭(zhēng)議。然而，這場(chǎng)風(fēng)波的背后，更值得我們深入思考的是體制化”和人身依附”的問(wèn)題。
在大型組織中，我們常常會(huì)看到一種現(xiàn)象：人們?yōu)榱俗非蟾叩牡匚缓褪杖?，而放棄了自己的?dú)立思考和價(jià)值判斷。這種現(xiàn)象并不是特定于國(guó)企或私企，而是普遍存在于各種規(guī)模和類(lèi)型的組織中。在王自如事件中，我們看到了這種體制化的影子。他的一言一行，無(wú)不透露著對(duì)權(quán)力和地位的渴望，而這種渴望正是體制化的一種表現(xiàn)。
在體制化的環(huán)境下，個(gè)人的價(jià)值往往被淹沒(méi)在集體之中。人們更多地關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)的想法和意見(jiàn)，而忽略了自己的專(zhuān)業(yè)能力和獨(dú)立思考。這種環(huán)境下，人們往往把領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和提拔看作是自身價(jià)值的體現(xiàn)，而忽略了自身真正的價(jià)值和意義。
然而，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，體制化并不是一種絕對(duì)的狀態(tài)，而是一個(gè)相對(duì)的概念。我們可以在一定程度上適應(yīng)體制化的環(huán)境，同時(shí)保持對(duì)自我價(jià)值和獨(dú)立思考的追求。我們可以努力在工作中展現(xiàn)自己的專(zhuān)業(yè)能力和獨(dú)特價(jià)值，而不是僅僅追求領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和提拔。
此外，我們也應(yīng)該意識(shí)到人身依附的風(fēng)險(xiǎn)。在體制化的環(huán)境下，人們往往把個(gè)人的命運(yùn)寄托在組織和領(lǐng)導(dǎo)身上，而忽略了自己的主動(dòng)和獨(dú)立。然而，我們應(yīng)該明白，人生的道路是自己的選擇，我們不能把所有的責(zé)任都推給組織和領(lǐng)導(dǎo)。我們應(yīng)該勇敢地面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，尋找自己真正熱愛(ài)和擅長(zhǎng)的事情，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
最后，我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到體制化和人身依附的問(wèn)題不是一朝一夕可以解決的。這需要我們每個(gè)人的努力和堅(jiān)持，去追求真正的自我價(jià)值和獨(dú)立思考。只有這樣，我們才能擺脫體制化的束縛，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
