面試官：如何將豆腐變大？小伙機智回答，秒錄取。
如今，每一份的工作都是需要面試的，對于很多剛剛步入社會的面試者，他們常常會以為面試官會提問他們一些專業(yè)的知識問題，填填表格什么的，那你就錯了，現(xiàn)在的面試都是面試官問出一些令人不得其解的問題，他們會從各個方面，對你進行詢問，比如人事部的面試官往往是檢驗你的人品和工作態(tài)度。當我們在面試的時候，一定要萬分小心，仔細應對面試官的各個問題，一般每個問題都是深含意義的。
在不久前，有個剛剛畢業(yè)的小黃，他和許多的大學生一樣開始他的求職之旅，他往許多公司投去簡歷，沒過多久，便收到了一家公司的面試邀請。在面試時，小黃發(fā)現(xiàn)還有兩人和自己一樣是面試者，這讓他倍感壓力，不過小黃自己默默地鼓勵自己。開始時面試官大概的了解了一下每個人的基本狀況，接著又問了一些專業(yè)有關的問題，最后面試官他拋出一個問題：有一塊豆腐想要它變大，但不能切開，也不能揉碎，你們會這么做？他們都面面相覷，想必心中已經(jīng)問候了面試官無數(shù)次，你想我們怎么回答？你要我們怎么回答？
第一個面試的是一個90后的小伙子，他站起來帶著點微怒的道：“我是來你公司面試的，而不是來讓回答這些無聊的問題，如果你覺得你們公司已經(jīng)不缺人了，那我就不浪費彼此的時間”。
面試官聽完該面試者的回答，有點無奈，但面試官也沒有多說，而是看向了小黃，面試官微笑著，并沒有說話，只是點了點頭，并示意他回答。接下來就看小黃的回答了，他剛聽到這個問題的時候也很懵，隨后想了想，然后說道：“這個很簡單”，當時面試官疑惑的看向他，接著小黃說道：“逆向思考這個問題，我只要拿一塊比它小的豆腐過來，兩塊豆腐一對比，就顯得您的那塊豆腐就大了！”
然后面試官聽完，對小黃非常認可，進過一番討論，面試官決定任用小黃，他的溝通能力、反應能力，以及高智商被錄取的關鍵，當然也少不了你對于面試官的態(tài)度。
所以在面試時，我們一定要小心應對，許多的奇葩問題背后都是深藏意義的。當你遇到這個問題時，你又會怎么回答呢？歡迎小伙伴們評論交流哦。
