我是2006年11月開始在企業(yè)單位正常繳納社保，要到今年的11月份才能夠滿足15年的累計繳費年限。今年的2月份我就想要辦理辭職了，能不能夠轉到社保局按著靈活就業(yè)的方式來參加社保，如果按照靈活就業(yè)的方式來參保，對我個人來說是不是有點吃虧？首先可以很明確的告訴你，你正常辭職以后轉移成為靈活就業(yè)的方式，來交納社保對于你個人的社保交納，包括你今后養(yǎng)老金待遇的計算，不會造成任何的影響，也就是說并不會有任何的吃虧，所以這一點是可以放心的。但是我們需要注意的是，我們需要及時的將自己的社保關系轉移出來，也就是說你在辭職的當月或者說下個月開始就應當把社保關系轉移出來。因為這樣就可以及時的連續(xù)不斷的交納你的社保，不至于造成中斷的繳費，所以說辭職以后按照靈活就業(yè)的方式來交納職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險是沒有任何的問題，因為他們都屬于城鎮(zhèn)職工社保的范疇，只要累計繳費年限比較長，那么將來也一定能夠獲得足夠高的退休養(yǎng)老金待遇。#頭條創(chuàng)作挑戰(zhàn)賽##9月財經新勢力##基金#
鄭重聲明：本文內容及圖片均整理自互聯網，不代表本站立場，版權歸原作者所有，如有侵權請聯系管理員(admin#wlmqw.com)刪除。
